Talentmanager (m/w/d)

Job title:

Talentmanager (m/w/d)

Company

Rhenag

Job description

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams alsTalentmanager (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 KölnHier zählt deine Energie
Unser Bereich Human Resources – Development in Köln verantwortet das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Weiterbildung und Qualifizierung aller Mitarbeitenden innerhalb der rhenag und ihrer Tochtergesellschaften. Zudem bieten wir unseren Dienstleistungskunden ein umfangreiches Qualifizierungsangebot im Rahmen des Seminargeschäftes an.Du gestaltest gerne aktiv mit – dann steige ein, in unseren Fachbereich in Köln.
Aufgaben

• Dein wichtigstes Ziel ist es, unseren Bewerbern (m/w/d) eine positive Candidate Experience zu bieten und die richtigen Mitarbeitenden für unsere vielfältigen Vakanzen zu gewinnen.
• Du berätst Hiring Manager aller Ebenen in sämtlichen Fragen rund um die Personalgewinnung und übernimmst dafür die End-to-End-Verantwortung. Du planst und steuerst den gesamten Recruiting-Prozesses eigenständig von der Bedarfsanalyse über die Vertragsverhandlung bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
• Du hast den gesamten Employee Life Cycle im Blick, um sicherzustellen, dass alle Phasen von der Einstellung über die Entwicklung bis hin zum Offboarding effektiv und mit einem Fokus auf die Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit gestaltet werden.
• Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Employer Branding sowie Learning and Development in verschiedenen HR-Projekten zusammen.

Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung und kennst dich mit modernen Methoden im Recruiting aus.
• Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Ausgestaltung von HR-Maßnahmen mit.
• Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark, emphatisch, neugierig auf Menschen. Durch deine Souveränität baust du ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Bewerbern (m/w/d) auf.
• Du verfügst über ein agiles Mindset, handelst leistungsorientiert und verantwortungsbewusst mit einer hohen Flexibilität, arbeitest gerne im Team und bringst deine Erfahrungswerte proaktiv ein.

Wir bieten

• Vertrauensarbeitszeit

Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. * Mobiles ArbeitenDamit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. * UrlaubKarneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. * EntwicklungsmöglichkeitenLebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. * ZuschüsseFinanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. * MitarbeiterrabatteGünstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. * FitnessangeboteFür deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. * FamilienangeboteWeil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.CRJT1_DE

Expected salary

Location

Köln, Nordrhein-Westfalen

Job date

Sun, 15 Jun 2025 07:57:21 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.