Stellenanzeige: (Junior) Recruiter / (Junior) Talent Acquisition Manager (Mensch*) Standorte: Köln, Mannheim, München Zur Stelle

ConVista

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Stellenanzeige: (Junior) Recruiter / (Junior) Talent Acquisition Manager (Mensch*) Standorte: Köln, Mannheim, München Zur Stelle

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ConVista

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Dein Herz schlägt fürs Recruiting? Du bist motiviert und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams in Köln, München oder Mannheim.
Unsere Mission ist es, die besten Talente zu entdecken und für uns zu begeistern. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begegnen jedem auf Augenhöhe. In unserem Recruiting-Team streben wir danach, einen bedeuteten Impact zu erzeugen und gemeinsam mit unseren Hiring Managern die besten Talente für Convista zu finden.Das sind deine Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess, von der Personalbedarfsplanung bis hin zum Onboarding
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Hiring Manager und betreust diese innerhalb des Recruiting Prozesses
  • Im Rahmen unseres Auswahlprozesses führst du eigenständig Telefoninterviews, begleitest (virtuelle) Interviews und überzeugst gemeinsam mit den Hiring Managern unsere Talente
  • Du behältst den Kandidatenmarkt im Auge, verstehst die aktuellen Trends und deren Entwicklungen und leitest daraus relevante (Recruiting-)Maßnahmen ab
  • Via Active Sourcing identifizierst du potentielle Kanditat:innen und überzeugst diese von Convista
  • Du wertest regelmäßig unsere Recruiting KPI’s aus, um auf Grundlage dessen Maßnahmen abzuleiten
  • Du bringst außerdem aktiv Ideen für unser Employer Branding mit ein, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren

Das bringst du mit

  • Du bringst erste Erfahrungen im End-to-End-Recruiting mit – von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsverhandlung
  • Du hast bereits erfolgreich erste IT-Profile rekrutiert – idealerweise SAP-Rollen.
  • Von Vorteil ist, wenn du bereits erste Einblicke in die IT- oder Transformationsberatung gewinnen und die Anforderungen dieser dynamischen Branche bereits kennen lernen konntest
  • Erste Erfahrung in einer Inhouse-Recruiting-Rolle rundet deinen Erfahrungsschatz ab und zeigt, dass du unternehmensinterne Prozesse und Stakeholdermanagement kennst.
  • Du bist ein Teamplayer und ein echtes Organisationstalent
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist dir vertraut
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Warum wir perfekt zu dir passenWir sind ein Team

  • Starker Zusammenhalt
  • Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
  • Preisgekrönte Feedback-Kultur
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien

Unser Arbeitsklima ist Top

  • Offener und kollegialer Umgang
  • Erreichbare Führungskräfte
  • Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
  • Langfristige Kundenbeziehungen

Du wirst individuell gefördert

  • Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
  • Onboarding- und Mentoringprogramm
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden

Dein Leben bleibt in Balance

  • Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
  • Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
  • Selbstbestimmtheit und Verantwortung
  • Team- und Unternehmens-Events
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Bei uns bekommst du mehr

  • Sport- und Fitnessangebot
  • Private Unfallversicherung
  • Auslandskrankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard
  • Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.

Zertifikate & Auszeichnungen: Auszeichnungen, auf die wir stolz sindWir durften uns schon mehrere Male über Auszeichnungen als bester Arbeitgeber freuen. Zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschung- und Beratungsinstitut Great Place to Work®.Wir freuen uns auf deine BewerbungNoch mehr Stellen: Alle offenen Stellen bei ConvistaConvista Karriere: Bleibe up to date mit unseren Karriere NewsVeröffentlicht am 16.05.2025 16.05.2025Unternehmens-NewsRolf Kranz wechselt zu ConvistaDer ehemalige Vorstand der msg-Gruppe, Rolf Kranz, tritt zum 1.5. 2025 als Vorstand in das Group-Management-Team der Convista-Gruppe ein. In seiner neuen Rolle wird er gemeinsam mit Pawel Midoń als Business Unit Manager die Branchen Healthcare und Public weiter ausbauen.1 minVeröffentlicht am 14.05.2025 14.05.2025Unternehmens-NewsKI-gestützte Lösungen in der VersicherungswirtschaftDie Convista KI-WebTage 2025 bieten vom 20. bis 22. Mai praxisnahes Know-how von Expertinnen und Experten sowie erfolgreiche Use-Cases.2 minVeröffentlicht am 17.03.2025 17.03.2025Unternehmens-NewsBeste Berater 2025: Convista erneut unter den besten Unternehmensberatungen DeutschlandsLaut brand eins und Statista zählen wir bereits zum zwölften Mal in Folge zu den Besten Beratern in Deutschland – und das in gleich fünf verschiedenen Branchen und Beratungsfeldern.2 minVeröffentlicht am 29.01.2025 29.01.2025Unternehmens-NewsErstes Zwischenfazit in der S/4HANA-Umstellung bei der GEV2027 rückt unumstößlich näher und damit u. a. auch das Ende des SAP-Supports für R/3. Die Versicherungsunternehmen befinden sich in unterschiedlichen Umsetzungsstadien ihrer S/4HANA-Reise. Eine Markterhebung von Convista bei 54 Versicherungskonzernen Anfang 2024 zeigt: Nur 10 % haben bisher komplett…2 minState of Process Automation-Podcast: Martin Hinz, CEO der Convista, über erfolgreiche TransformationsprojekteVeröffentlicht am 10.12.2024 10.12.2024Unternehmens-NewsState of Process Automation-Podcast: Martin Hinz, CEO der Convista, über erfolgreiche TransformationsprojekteDer State of Process Automation-Podcast von Christoph Pacher bietet wertvolle Einblicke in die digitale Transformationsprojekte und Prozessautomatisierung in Unternehmen. Jede Woche teilen Experten praxisnahe Strategien und Best Practices zu Themen wie Künstlicher Intelligenz, Robotic Process Automation und Change Management.2 minVeröffentlicht am 26.11.2024 26.11.2024Unternehmens-NewsConvista:Summit 2024 – Fachlicher Austausch und Karnevalsflair vereinen Expertise und TeamspiritInspiration, Networking und Karnevalsflair: Convista setzt mit neuem Konferenzformat Maßstäbe und feiert 25-jähriges Jubiläum mit einer nostalgischen Zeitreise auf der “MS RheinFantasie”.1 minVeröffentlicht am 30.10.2024 30.10.2024Karriere-News • Unternehmens-NewsConvista startet nächste Runde der Consultant Master Class: Karriere-Einstieg in die IT-BeratungConvista startet erneut die erfolgreiche Consultant Master Class – das einjährige Programm bietet Berufseinsteigenden in der IT- und SAP-Beratung praxisnahe Projekteinsätze, intensives Training und vielseitige Einblicke in die Beratungstätigkeit.1 minVeröffentlicht am 24.10.2024 24.10.2024Unternehmens-NewsBestandsumdeckung trifft KI auf der DKM 2024 in DortmundDer Versicherungsvertrieb befindet sich in einem Generationenwechsel. Laut einer Strukturanalyse des Bundesverbands Deutscher Versicherungskaufleute e. V. (BVK) sind mehr als ein Drittel der Versicherungsvermittler über 55 Jahre alt. Damit werden rund 40 % der gesamten Versicherungsbestände und Betriebe in den…2 minVeröffentlicht am 23.10.2024 23.10.2024Unternehmens-NewsCHIP hat gewählt: Convista als einer der besten IT-Dienstleister 2024/2025 ausgezeichnetIn einer umfassenden Untersuchung, die vom IT-Magazin CHIP in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsspezialisten Globis durchgeführt wurde, wurden die besten IT-Dienstleister und Hersteller für das Jahr 2024/2025 ernannt. Unter den Ausgezeichneten konnte sich Convista in der Kategorie „IT-Consultants“ erfolgreich behaupten und…1 minBranchenImpulseConvista{“recruiting_and_sourcing”:”People & Culture”,”media_planning_and_buying”:”Marketing”,”business_development_and_new_accounts”:”Gesch\u00e4ftsentwicklung”,”business_unit_management”:”Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung”,”graphic_arts_and_illustration”:”Design”,”creative_direction_and_lead”:”Design”,”web_and_ui_and_ux_design”:”Design”,”software_and_web_development”:”Entwicklung”,”network_and_server_administration”:”IT”,”general_and_other_human_resources”:”People & Culture”,”marketing_production_and_traffic”:”Marketing”,”project_management”:”Projektmanagement”,”marketing_communications”:”Marketing”,”digital_content_development”:”Marketing”,”sales_support_and_assistance”:”Vertrieb”,”permanent”:”Festanstellung”,”intern”:”Praktikum \/ Werkstudierende”,”trainee”:”Trainee”,”freelance”:”Freelance”,”working_student”:”Werkstudenten”,”entryLevel”:”Absolvent\/Young Professional”,”experienced”:”Expert”,”executive”:”F\u00fchrungskr\u00e4fte”,”student”:”Student”,”full-time”:”Vollzeit”,”part-time”:”Teilzeit”,”full-or-part-time”:”Vollzeit oder Teilzeit”,”openPositionsRequestError”:”\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\”color: #ff0000;\”\u003E\u26a0 Derzeit gibt es eine große technische Störung bei dem Anbieter, der für unsere Stellenanzeigen zuständig ist. 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Expected salary

Location

Deutschland

Job date

Sun, 08 Jun 2025 04:58:06 GMT

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