Responsable Environnement, Santé et Sécurité (EHS) du Site / Sr. Manager, Site Environment, Health & Safety (EHS) Lead

Le rôle :

Rejoindre Moderna c’est saisir une occasion unique de participer à un projet avant-gardiste qui révolutionne la médecine avec la technologie de l’ARNm. Notre portefeuille varié comprend plusieurs programmes de développement ciblant diverses maladies. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à une organisation en pleine expansion, collaborant avec des collègues hors pair et des partenaires stratégiques à travers le monde, tout en apportant votre pierre à l’édifice des initiatives de santé globales. Chez Moderna, notre dévouement à repousser les limites de la technologie des médicaments à ARNm promet une carrière stimulante et enrichissante, offrant la chance d’impacter significativement la vie des patients de par le monde.

À Laval, le partenariat stratégique de longue durée entre Moderna et le gouvernement canadien est en train de révolutionner la préparation et la réactivité du pays face aux pandémies. Notre prochaine installation de production de vaccins à ARNm à la pointe de la technologie jouera un rôle central en garantissant un accès rapide aux vaccins pour les virus respiratoires, sous réserve de l’approbation de Santé Canada. En investissant dans le développement des talents locaux et en encourageant les collaborations en recherche et développement, nous renforçons la position du Canada en tant que leader mondial dans le domaine de l’ARNm. Rejoignez-nous dans notre engagement à bâtir un avenir robuste dans le domaine de la biotechnologie et de l’innovation dans les soins de santé.

Dans ce rôle, vous dirigerez la fonction de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) sur le site, en soutenant les opérations d’une nouvelle installation de fabrication de substances médicamenteuses avancées en ARNm, à la fine pointe de la technologie, située à Laval. L’installation est presque terminée, et vous serez responsable de superviser toutes les activités SSE alors que le site passe de la qualification à une exploitation complète. Cela inclut le développement et la mise en œuvre de la stratégie SSE du site, la gestion des systèmes de risques et l’assurance de la conformité avec toutes les lois, réglementations, permis locaux et exigences de l’entreprise. Ce rôle nécessite une approche « pratique » avec une personne capable de gérer à la fois la stratégie et l’exécution pratique à chaque étape.

Ce que vous ferez:

Vos principales responsabilités seront de :

• Agir en tant que principal point de contact SSE pour le site, en fournissant un leadership et une expertise technique dans tous les domaines de la Santé, Sécurité et Environnement.
• Représenter le site et la SSE de Moderna pendant la phase opérationnelle de la transition de l’installation de Laval, en veillant à la conformité avec les exigences locales et de l’entreprise.
• Collaborer avec les dirigeants du site, la SSE de l’entreprise et d’autres parties prenantes pour définir, développer et mettre en œuvre la stratégie SSE du site alignée sur les objectifs de Moderna.
• Développer et déployer le système de gestion SSE du site, en identifiant et en gérant tous les risques associés et en s’assurant que les politiques, procédures et programmes sont en place.
• Intégrer complètement les politiques, procédures et programmes SSE dans les opérations commerciales, en utilisant des indicateurs de performance pour suivre les résultats et encourager l’amélioration continue.

Vos responsabilités incluront également :

• Établir et diriger le comité de pilotage SSE du site, favorisant une approche collaborative à travers les fonctions du site.
• Diriger les efforts du site en matière de gérance environnementale et de durabilité.
• Superviser la conformité avec tous les aspects SSE, y compris les permis environnementaux, les réglementations de santé et sécurité, la sécurité chimique et biologique et la santé au travail.
• Développer et maintenir les plans de gestion des urgences et des crises du site, en s’assurant qu’ils sont optimisés, testés et efficaces.
• Superviser la documentation réglementaire et promouvoir le respect des normes SSE et des BPF.
• Identifier les besoins de formation SSE pour le personnel du site et proposer des programmes engageants et efficaces.
• Agir en tant qu’expert technique et représentant de Moderna dans les interactions avec les autorités et inspecteurs externes en SSE.
• Fournir un soutien SSE à l’organisation commerciale de Moderna Canada, si nécessaire.

Les états d’esprit clés de Moderna dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle :

• Agir avec urgence : Répondre rapidement aux besoins en SSE dans un environnement dynamique, en garantissant des normes élevées lors de la transition de l’installation vers l’exploitation complète.
• Poursuivre des options en parallèle : Identifier et mettre en œuvre de manière proactive des solutions SSE en collaboration avec les parties prenantes pour naviguer dans les complexités d’une nouvelle installation.

Ce que Vous Apporterez :

• Diplôme universitaire en Environnement, Santé, Sécurité, Ingénierie ou autre domaine pertinent.
• Minimum de 8 ans d’expérience en EHS dans le secteur des sciences de la vie, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership.
• Capacité démontrée à établir une vision claire et à aligner les stratégies EHS du site avec les besoins stratégiques et opérationnels de l’entreprise ; établir des liens et collaborer avec la direction du site et les parties prenantes clés pour soutenir la réalisation des objectifs commerciaux clés.
• Aisance à la fois dans le leadership et l’implémentation directe des exigences EHS.
• Expérience et expertise dans la conception et la mise en œuvre de systèmes

The Role

Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team that’s revolutionizing medicine through mRNA technology with a diverse pipeline of development programs across various diseases. As an employee, you’ll be part of a continually growing organization working alongside exceptional colleagues and strategic partners worldwide, contributing to global health initiatives. Moderna’s commitment to advancing the technological frontier of mRNA medicines ensures a challenging and rewarding career experience with the potential to make a significant impact on patients’ lives worldwide.

In Laval, Moderna’s long-term strategic partnership with the Canadian Government is revolutionizing the nation’s pandemic preparedness and response capabilities. Our upcoming state-of-the-art mRNA vaccine manufacturing facility will play a pivotal role in ensuring rapid access to vaccines for respiratory viruses, contingent on Health Canada’s approval. By investing in local talent development and fostering research and development collaborations, we’re cementing Canada’s position as a global center of mRNA excellence. Join us as we build a resilient future in biotechnology and healthcare innovation.

In this role, you will lead the Environment, Health & Safety (EHS) function on site, supporting operations in a new, state-of-the-art advanced mRNA drug substance manufacturing facility in Laval. The facility is nearing completion, and you will be responsible for overseeing all EHS activities as the site moves from qualification to full operation. This includes developing and implementing the site’s EHS strategy, managing risk systems, and ensuring compliance with all relevant local laws, regulations, permits, and company requirements. This role requires a “hands-on” approach, with an individual who can seamlessly drive both strategy and practical execution at every stage.

Here’s What You’ll Do:

Your key responsibilities will be:

• Serve as the primary EHS point of contact for the site, providing leadership and technical expertise across all Environment, Health & Safety areas.
• Represent the site and Moderna EHS during the operational transition of the Laval facility, ensuring adherence to all local and company EHS requirements.
• Collaborate with site leadership, Corporate EHS, and other stakeholders to define, develop, and implement the site EHS strategy aligned with Moderna’s objectives.
• Develop and deploy the site EHS Management System, identifying and managing all associated risks and ensuring policies, procedures, and programs are in place.
• Ensure EHS policies, procedures, and programs are fully integrated into business operations, using KPI metrics to track performance and drive continuous improvement.

Your responsibilities will also include:

• Establish and lead the site EHS steering committee, fostering a collaborative approach across site functions.
• Lead site-wide environmental stewardship and sustainability efforts.
• Oversee compliance with all EHS aspects, including environmental licenses, health and safety regulations, chemical and biological safety, and occupational health.
• Develop and maintain the site’s emergency and crisis management plans, ensuring they are optimized, tested, and effective.
• Oversee regulatory documentation and promote adherence to EHS and cGMP standards.
• Identify and provide EHS training needs for site personnel through engaging and effective programs.
• Act as the technical expert and Moderna representative in interactions with external EHS authorities and inspectors.
• Provide EHS support to Moderna Canada’s commercial organization as needed.

The key Moderna Mindsets you’ll need to succeed in the role:

• Act with urgency: Rapidly respond to EHS needs in a dynamic environment, ensuring high standards are met as the facility transitions to full operation.
• Pursue options in parallel: Proactively identify and implement EHS solutions while working with stakeholders to navigate the complexities of a new facility.

Here’s What You’ll Need (Basic Qualifications)

• University degree in Environmental, Health, Safety, Engineering or other relevant field.
• Minimum of 8 years EHS experience in the life sciences sector, with at least 2 years in a leadership role.

Here’s What You’ll Bring to the Table (Preferred Qualifications)

• Demonstrated ability to establish a clear vision and align site EHS strategies with the strategic and operational needs of the business; connecting & collaborating with site leadership and key stakeholders to support the achievement key business goals.
• Comfortable in both leadership and direct implementation of EHS requirements.
• Experience and expertise in designing and implementing clear, concise and effective site EHS management systems and all associated programs, procedures and standards.
• Deep understanding of all EHS related requirements and laws in Canada (specifically Quebec).
• High degree of competence and experience across the EHS spectrum, including environmental programs, occupational safety programs, permitting, biosafety, compliance and regulatory interaction.
• Proven track-record of building a positive EHS culture and driving integrated ownership of EHS.
• Fosters collaborative relationships across functions through influencing and negotiation skills, with a demonstrated ability to inspire and influence at all levels of the organization.
• Enhanced leadership skills, particularly in stakeholder management.
• Driven by the continual pursuit to achieve world class EHS performance.
• High proficiency in MS Office programmes, excellent writing skills, organizational skills, and attention to detail.
• Excellent interpersonal skills, and the ability to work independently and effectively in a highly dynamic environment.
• A desire to make an impact as part of a high-growth, transformational company that is Bold, Relentless, Curious, and Collaborative.

Moderna offre des programmes d’avantages personnalisés et des ressources de bien-être aussi uniques que notre effectif mondial afin que les employés puissent donner le meilleur d’eux-mêmes.

Nous reconnaissons et apprécions vos besoins et intérêts divers et faisons de notre mieux pour vous soutenir au travail et à la maison avec :

• Des avantages sociaux et des assurances de qualité
• Des comptes de dépenses liées au mode de vie pour créer votre propre chemin vers le bien-être
• Un accès premium gratuit à des cours de conditionnement physique, de nutrition et de pleine conscience
• Des avantages liés à la planification familiale et à l’adoption
• Des congés payés généreux, y compris des vacances, des jours fériés, des jours de bénévolat, un congé sabbatique et une fermeture discrétionnaire de fin d’année
• Des ressources éducatives
• Des économies et des investissements
• Des avantages spécifiques à l’emplacement et des extras !
• Les avantages offerts peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Moderna et du pays où vous travaillez.

À propos de Moderna

Depuis notre fondation en 2010, nous aspirons à construire la principale plateforme technologique d’ARNm, l’infrastructure pour réimaginer la création et la livraison de médicaments, et une équipe de classe mondiale. Nous croyons en donnant à nos employés une plateforme pour changer la médecine et une opportunité de changer le monde.

En vivant notre mission, nos valeurs et nos mentalités chaque jour, nos employés sont la force motrice derrière nos progrès scientifiques et notre culture. Ensemble, nous créons une culture d’appartenance et construisons une organisation qui se soucie profondément de nos patients, de nos employés, de l’environnement et de nos communautés.

Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs de l’industrie biopharmaceutique par Science Magazine, l’un des meilleurs lieux de travail pour les innovateurs par Fast Company, et un excellent endroit où travailler aux États-Unis.

Alors que nous construisons notre entreprise, nous avons toujours cru qu’une culture en personne est essentielle à notre succès. Moderna défend les avantages significatifs de la collaboration en personne en adoptant un modèle de travail 70/30. Cette structure 70 % en personne contribue à favoriser une culture riche en innovation, en travail d’équipe et en mentorat direct. Rejoignez-nous pour façonner un monde où chaque interaction est une opportunité d’apprendre, de contribuer et de croître.avoir un impact significatif.

Si vous souhaitez faire une différence et rejoindre une équipe qui change l’avenir de la médecine, nous vous invitons à visiter https://modernatx.wd1.myworkdayjobs.com/fr-CA/M_tx pour en savoir plus sur nos opportunités actuelles.

Moderna est un environnement de travail sans fumée, sans alcool et sans drogue.

Moderna est un endroit où tout le monde peut évoluer. Si vous répondez aux qualifications de base pour le poste et que vous seriez enthousiaste à l’idée de contribuer à notre mission chaque jour, veuillez postuler !

Moderna s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à lutter contre la discrimination pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la religion, l’origine nationale, l’ascendance ou la citoyenneté, l’ethnicité, l’invalidité, le statut militaire ou de vétéran protégé, les informations génétiques, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou familial, ou toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi applicable. Nous considérons également les candidats qualifiés indépendamment de leur casier judiciaire, conformément aux exigences légales.

L’appartenance, l’inclusion et la diversité sont essentielles à la réussite de notre entreprise et à notre impact sur la société. Nous nous concentrons sur l’attraction, la rétention, le développement et l’avancement de nos employés et croyons qu’en cultivant des expériences, des origines et des idées diverses, nous pouvons offrir un environnement où chaque employé peut apporter sa meilleure contribution.

Moderna s’engage à offrir des aménagements raisonnables ou des ajustements aux candidats qualifiés en situation de handicap. Tout candidat nécessitant un aménagement ou un ajustement dans le cadre du processus de recrutement et/ou pour remplir les fonctions essentielles du poste pour lequel il a postulé devrait contacter l’équipe des aménagements et ajustements à leavesandaccommodations@modernatx.com

Moderna offers personalized benefit programs and well-being resources as unique as our global workforce so employees can do their best work.

We recognize and appreciate your diverse needs and interests and do our best to support you at work and at home with:

• Quality healthcare and insurance benefits
• Lifestyle Spending Accounts to create your own pathway to well-being
• Free premium access to fitness, nutrition, and mindfulness classes
• Family planning and adoption benefits
• Generous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, and a discretionary year-end shutdown
• Educational resources
• Savings and investments
• Location-specific perks and extras!
• The benefits offered may vary depending on the nature of your employment with Moderna and the country where you work.

About Moderna

Since our founding in 2010, we have aspired to build the leading mRNA technology platform, the infrastructure to reimagine how medicines are created and delivered, and a world-class team. We believe in giving our people a platform to change medicine and an opportunity to change the world.

By living our mission, values, and mindsets every day, our people are the driving force behind our scientific progress and our culture. Together, we are creating a culture of belonging and building an organization that cares deeply for our patients, our employees, the environment, and our communities.

We are proud to have been recognized as a Science Magazine Top Biopharma Employer, a Fast Company Best Workplace for Innovators, and a Great Place to Work in the U.S.

As we build our company, we have always believed an in-person culture is critical to our success. Moderna champions the significant benefits of in-office collaboration by embracing a 70/30 work model. This 70% in-office structure helps to foster a culture rich in innovation, teamwork, and direct mentorship. Join us in shaping a world where every interaction is an opportunity to learn, contribute and make a meaningful impact.

If you want to make a difference and join a team that is changing the future of medicine, we invite you to visit modernatx.com/careers to learn more about our current opportunities.

Moderna is a smoke-free, alcohol-free and drug-free work environment.

Moderna is a place where everyone can grow. If you meet the Basic Qualifications for the role and you would be excited to contribute to our mission every day, please apply!

Moderna is committed to equal employment opportunity and non-discrimination for all employees and qualified applicants without regard to a person’s race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, ancestry or citizenship, ethnicity, disability, military or protected veteran status, genetic information, sexual orientation, marital or familial status, or any other personal characteristic protected under applicable law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

Belonging, Inclusion, and Diversity are critical to the success of our company and our impact on society. We’re focused on attracting, retaining, developing, and advancing our employees and believe that by cultivating diverse experiences, backgrounds, and ideas, we can provide an environment where every employee is able to contribute their best.

Moderna is committed to offering reasonable accommodations or adjustments to qualified job applicants with disabilities. Any applicant requiring an accommodation or adjustment in connection with the hiring process and/or to perform the essential functions of the position for which the applicant has applied should contact the Accommodations and Adjustments team at leavesandaccommodations@modernatx.com. 

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