Airbus
Job title:
Recruitment & Learning Specialist (D/M/W) für die Airbus Logistik GmbH
Company
Airbus
Job description
Job Description:Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt.Die 2021 gegründete Airbus Logistik GmbH übernimmt die logistische Versorgung der Airbus Endmontagelinien mit Flugzeugbauteilen für das A320 Programm. Als Airbus-Tochter empfangen, lagern, versenden und transportieren wir Ware zum Einbau in den Endlinien Hamburg, Tianjin (China), Mobile (USA) und Toulouse (Frankreich).Für diese neuen Chancen und Herausforderungen in der Welt der Logistik sucht die Airbus Logistik GmbH in Hamburg ab sofort für ein Jahr befristet motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Position als Recruitment & Learning Specialist (D/M/W) für unseren Standort Am Genter Ufer. Wir suchen ab sofort für ein Jahr befristet.Weitere Informationen zur Airbus Logistik findest Du auf unserer Karrierewebseite:Zu Deinen Tätigkeiten gehören insbesondere:RecruitmentSteuerung des Rekrutierungsprozesses inkl. Wahl der Rekrutierungskanäle, Bewerbermanagement (Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Interviews und Begleitung der Führungskräfte bei Vorstellungsgesprächen).Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding AktivitätenReporting: Erstellung und Analyse von Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung des Rekrutierungsprozesses.Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Betriebsrat und SchwerbehindertenvertretungProzess-Steuerung im HR-SystemKoordination des LAK-RecruitmentsLearningBedarfsanalyse: Ermittlung des Lern- und Entwicklungsbedarfs der Mitarbeiter und Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern.Agieren als Focal Point für die jährliche Bedarfsmeldung an TrainingsbedarfenKonzeption & Implementierung: Entwicklung, Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter TrainingsOrganisation & Koordination: Organisation und Koordination interner Schulungen, ergänzend dazu die Auswahl externer TrainingsangeboteOnboarding: Weiterentwicklung und Koordination eines effektiven Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter.Evaluierung der Wirksamkeit von LernmaßnahmenFolgende Kenntnisse und Qualifikationen sind erforderlich:Mindestens abgeschlossene Fachschulausbildung der Betriebswirtschaft, alternativ abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Pädagogik oder GeisteswissenschaftenFundierte Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (von der Bedarfsanalayse über die Konzipierung von Trainings, hin zur Durchführung, Organisation und Evaluation) erforderlich, vorzugsweise im gewerblichen UmfeldBerufserfahrung im Recruitment gewerblicher MitarbeiterInnen von VorteilLust am GestaltenFließende Englischkenntnissekonzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseRoutinierter Umgang mit MS Office, bzw. Google WorkspaceOrganisationstalent, Begeisterungsfähigkeit, Energie, unternehmerisches Denken, TeamfähigkeitDiese Stelle ist nach dem IG Metall Entgelt-Tarifvertrag Kontraktlogistik mit einer Entgeltstufe 8 bewertet.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Als eigenständiges Logistikunternehmen im Airbus-Konzern bezahlen wir nach dem für uns gültigen Kontraktlogistiktarif und bieten gleichzeitig attraktive Sozialleistungen eines Großkonzerns, wie z.B.:37,5 h WocheGleitzeit30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere AnlässeTarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche FreistellungstageSonderleistungen wie: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium, attraktive Betriebsrente, Teilnahmemöglichkeit am BelegschaftsaktienprogrammGesundheitsbezogene Dienstleistungen sowie die Teilnahmemöglichkeit am Sportangebot EGYM WELLPASS und dem Firmenfahrrad-LeasingInteressante EntwicklungsperspektivenDiese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.Bitte bewirb Dich mit Deinem Talentprofil sowie Deinem beruflichen Werdegang und einem Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Logistik GmbHEmployment Type: Fixed termExperience Level: ProfessionalJob Family: HR Expertise
JF-HR-CCBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Expected salary
Location
Hamburg
Job date
Thu, 10 Jul 2025 22:19:44 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.