Recruiting Specialist – Experienced Hires

Job title:

Recruiting Specialist – Experienced Hires

Company

Boston Consulting Group

Job description

WHAT YOU’LL DOEn tant que “Recruiting Specialist – Experienced Hires”, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique de recrutement des candidats expérimentés (3 à 20 ans d’expérience professionnelle) du bureau de Paris.
Par la gestion active de vos pools de candidats, depuis l’identification et l’accompagnement des candidats expérimentés dans notre processus de recrutement jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, de l’organisation d’événements au suivi du budget de votre périmètre, vous contribuez activement aux efforts de recrutement afin d’atteindre d’ambitieux objectifs dans un contexte de forte croissance pour BCG.
Au sein de notre équipe « Experienced Hires », vous êtes amené(e) à travailler quotidiennement en étroite collaboration avec les Recruitings Directors, l’ensemble de nos équipes Recruiting à Paris et à l’international, les consultants seniors et Managing Director & Partners des Practices dont vous avez la responsabilité, ainsi qu’avec nos prestataires externes (chasseurs de tête, etc.).
Cette fonction s’inscrit dans un contexte de haut niveau d’exigence.ResponsabilitésDans le cadre de vos principales missions, vous :

• Menez l’ensemble des processus de recrutement de nos candidats expérimentés, ie. ayant une première expérience professionnelle significative

• Gestion de la relation avec les chasseurs et l’équipe de sourcing régionale sur votre périmètre de recrutement
• Organisation du processus de recrutement interne (organisation des entretiens, accompagnement et feedbacks aux candidats, lien avec les équipes de coaching, interface avec les Practices …)
• Traitement et suivi personnalisé de la candidature depuis la réception et le screening des CV jusqu’à la décision finale et l’établissement du contrat, en maîtrisant l’intégralité des outils SIRH et digitaux
• Prise en charge et mise à jour de nos bases de données de recrutement
• Suivez, développez et animez votre vivier de candidats sur le périmètre qui vous est imparti (candidatures spontanées, via cooptation interne, issues des réseaux sociaux, du sourcing sur LinkedIn et de cabinets de chasseurs de tête)
• Organisez et participez aux événements de recrutement à l’attention de nos candidats expérimentés, comme notre cycle de conférences Get Ahead with BCG, ou nos événements Women / Diversity & Inclusion… (développement du contenu avec nos consultants, communications externes, invitations des participants, organisation du cocktail, mobilisation du staff, …)
• Assurez un reporting efficace sur votre champ d’activité et contribuez aux analyses liées à l’activité du pôle (activités régulières et bilans annuels)
• Suivez les dépenses de votre périmètre
• Contribuez à l’élaboration du plan annuel d’action recrutement et proposez proactivement de nouvelles initiatives

WHO WE AREBCG pioneered strategy consulting more than 50 years ago, and we continue to innovate and redefine the industry. We offer multiple career paths for the world’s best talent to have a real impact on business and society. As part of our team, you will benefit from the breadth and diversity of what we are doing today and where we are headed next. We count on your authenticity, exceptional work, and strong integrity. In return we are committed to supporting you in discovering the most fulfilling career journey possible-and unlocking your potential to advance the world.BST is the operational heart of our business and is invaluable to our success. Roles such as finance, human resources, risk, and IT, help propel BCG forward. BST employees support the core of the organization and provide outstanding value to the business. As a BST member, you will work with inspiring, talented, dedicated, and curious colleagues in an energizing, fast-paced environment in which people are treated with respect and help one another to succeed. Working at BCG provides you with the opportunity to grow through interesting and challenging work and to have an active voice in your personal career development.

YOUR EMPLOYEE TYPE ISRegularYOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)Profil recherché

• Bac+4/5, avec spécialisation en Ressources Humaines
• Première expérience professionnelle significative en recrutement souhaitée
• Maîtrise du Pack Office
• Excellente communication orale et écrite
• Bonne maîtrise de l’anglais (orale et écrite)

EQUAL OPPORTUNITYBCG is an Equal Employment Opportunity employer and is committed to a policy of administering all employment decisions and actions without regard to race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, disability, or protected veteran status, or any other characteristic protected by local, state, or federal laws, rules, or regulations.JOB FAMILYPeopleYOU’RE GOOD ATQualités demandées

• Rigueur et fortes compétences organisationnelles ;
• Maturité relationnelle et sens du contact ;
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité à s’adapter à un environnement exigeant ;
• Proactivité et autonomie ;
• Capacité d’écoute et excellent sens du service ;
• Respect de la confidentialité ;
• Flexibilité, investissement, esprit constructif ;
• Ténacité et diplomatie.

NB : ce poste ne se limite pas aux éléments spécifiés ci-dessus et son périmètre comme ses responsabilités sont susceptibles d’évoluer.YOU’LL WORK WITHBCG’s HR team works to attract, develop, excite, deploy, and retain the best people in the market. Those in human resources jobs manage the life cycle of all BCG employees-from hiring top talent and developing their skills to rewarding their contributions and supporting career progression and mobility.

Expected salary

Location

Paris

Job date

Fri, 13 Sep 2024 06:55:56 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.