Recruiter Talent Acquisition m/w/d

Personalstrategie

Job title:

Recruiter Talent Acquisition m/w/d

Company

Personalstrategie

Job description

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Elektronik- und Sensorlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Die nachfolgende Position ist in unbefristeter Festanstellung am Standort Oberkochen zu besetzen.Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Hiring Managern bei der Zielgruppenansprache und Bewerberauswahl
  • Administration und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Planung und Umsetzung von Sourcing-Strategien, inkl. Active Sourcing
  • Screening und anschließende Durchführung von Interviews
  • Erstellung qualifizierter Auswahllisten und Koordination von Interviews mit den Fachbereichen
  • Kommunikation mit Bewerbenden inkl. Feedback und Absagen
  • Pflege von Talentpools und Aufbau langfristiger Kontakte
  • Aktive Ansprache von Talenten über soziale Netzwerke und andere Kanäle
  • Reporting und Erfolgskontrolle
  • Teilnahme an Recruiting-Events zur Talentgewinnung und Stärkung der Arbeitgebermarke

Und das sollten Sie mitbringen

  • Berufserfahrung (2-3 Jahre oder mehr) im Recruiting und Active Sourcing entweder im “in-House” Recruiting oder bei einer Personalberatung/Headhunter Agentur
  • Kenntnisse der gängigen Recruiting-Methoden und Werkzeuge
  • Erfahrung in der Anwendung von Suchstrategien und Durchführung von Recruitingkampagnen
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an intrinsischer Motivation

Expected salary

Location

Oberkochen, Baden-Württemberg

Job date

Thu, 19 Jun 2025 23:50:30 GMT

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