Recruiter (m/w/d)

Job title:

Recruiter (m/w/d)

Company

Akkodis

Job description

Ihre Aufgaben:Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, hochqualifizierte Talente für eine der bedeutendsten Branchen der Zukunft zu gewinnen – die Life Sciences!

• Recruiting für die Gesundheits- & Biowissenschaften:

Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – vom ersten Kontakt bis zur Vertragserstellung – und begleitest Kandidaten aus Bereichen wie Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, R&D oder Clinical Affairs durch eine strukturierte und empathische Candidate Journey. * Stellenanzeigen mit Wirkung:Du entwickelst zielgruppengerechte, kreative Stellenanzeigen für Vakanzen in regulierten Industrien und kümmerst dich um das komplette Bewerbermanagement – von der Sichtung der Unterlagen bis zur Koordination der Gespräche. * Interviews & Qualifikationsprofile:Ob Biotechnologe oder GMP-Experte – du führst strukturierte Interviews, tauchst tief in das fachliche Profil ein und erstellst überzeugende Exposés für unsere Kundenunternehmen. * Active Sourcing mit Branchenfokus:Du nutzt LinkedIn, XING, spezialisierte Plattformen wie BioPro, Jobvector oder PharmiWeb und gehst proaktiv auf Life-Sciences-Talente zu. Dabei baust du nachhaltige Beziehungen in einem stark umkämpften Bewerbermarkt auf. * Employer Branding in einer sinnstiftenden Branche:Du unterstützt unsere Initiativen im Personalmarketing und Employer Branding – mit Fokus auf Sichtbarkeit und Authentizität in der Welt der Life Sciences. Ihr Profil:

• Fachlicher Background:

Ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder gerne auch in Natur- oder Lebenswissenschaften – Hauptsache, du brennst für Recruiting in der Gesundheits- und Biotech-Branche. * Recruitingerfahrung:Du hast bereits in der Personalberatung, im Inhouse-Recruiting oder bei einem Personaldienstleister gearbeitet – idealerweise mit Berührungspunkten zur Medizintechnik, Pharma oder Biotechnologie. * Dein Stil:Strukturiert, zuverlässig und hands-on. Du weißt, wie wichtig klare Kommunikation, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein in einem sensiblen und regulierten Umfeld sind. * Deine Wirkung:Du überzeugst mit Empathie, Klarheit und einem wertschätzenden Auftritt – ob gegenüber Kandidaten oder Hiring Manager. * Tools & Skills:MS Office ist für dich Routine, digitale Recruiting-Tools sind dein Handwerkszeug – und du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

Expected salary

Location

Mannheim, Baden-Württemberg

Job date

Fri, 06 Jun 2025 07:25:03 GMT

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