Marketing & Growth Lead H/F @ Oplit

Job title:

Marketing & Growth Lead H/F @ Oplit

Company

OSS Ventures

Job description

Alors qu’Oplit gagne en notoriété avec de plus en plus de traction, tu seras responsable de l’Acquisition et du Marketing – Oplit doit être incontournable au sein de l’écosystème industriel.Responsabilités :Touche à tout, tu aimes réfléchir à la stratégie et tu t’épanouis encore plus dans sa mise en place opérationnelle. Tu auras donc beaucoup de responsabilités avec pour objectif de construire la stratégie Marketing et piloter son exécution. Tu auras notamment les missions suivantes :1️⃣Définir l’image d’Oplit et créer du contenu adapté à notre audience :Définir la ligne éditoriale et améliorer la charte graphique d’Oplit.Produire et diffuser des contenus à destination de nos prospects et clients sur l’ensemble de nos canaux (réseaux sociaux, e-mailing, webinar, témoignages clients, vidéos, livre blanc)Produire et maintenir à jour les contenus à destination de l’équipe Sales (sales deck, use case, one pager)2️⃣ Augmenter la visibilité d’Oplit et générer des leadsDéfinir la stratégie SEO d’Oplit afin de générer du trafic qualifiéOptimiser la conversion sur le site d’OplitOrganiser la participation d’Oplit à des salons et organiser des événements thématiques à l’initiative d’OplitDéfinir la stratégie média et coordonner la communication presse3️⃣Mesurer la performance et améliorer la stratégie marketingDéfinir les KPI, analyser et mesurer l’efficacité des opérations marketingPiloter au quotidien les actions marketing et leur améliorationChallenger la stratégie marketing et identifier de nouvelles opportunitésCe que nous offrons :Un rôle clé pour le développement de l’entreprise. En tant que Marketing & Growth Lead, nous comptons sur toi pour prendre la responsabilité de la notoriété d’Oplit.L’occasion d’avoir une forte autonomie avec un grand nombre de sujets à construire, améliorer ou implémenter.Une entreprise avec un véritable focus produit et une stabilité assurée. Nous voulons apporter une expérience radicalement meilleure que les standards du marché et nous avons sécurisé le financement nécessaire pour atteindre nos ambitions à moyen terme.Un univers de travail agréable et convivial au sein d’une équipe qui prône le partage et le développement des compétences.Une rémunération attractive (salaire + equity) selon profil.Parcours de carrièreFaire partie du CODIR d’Oplit (6-12 mois).Responsabilité sur la partie acquisition / lead generation et RevOps d’Oplit (12-18 mois).Réflexion marketing sur d’autres géographies, y.c. Allemagne et US (6-18 mois)Management de profils plus junior (12-18 mois).Conditions de travailLieu de travail principal : 29 rue Taitbout, 75009 Paris.Télétravail : Possible 1 à 3j / semaine.Preferred experienceCompétences :5 ans d’expérience en marketing opérationnelUne expérience significative dans le marketing de solution SaaS B2B et/ou le manufacturing, notamment en start-up early stageUtiliser les outils de marketing automation (Hubspot de préférence)Améliorer jour de façon continue un site web (webflow, framer)Suivre et analyser la performance marketing (Google Console, SemRush)Ecrire (rédaction, synthèse) et mettre en page du contenu avec un fort niveau d’exigence (Canva, Pitch, PowerPoint, Sketch, Figma)Comportements attendusFlexible et orienté solution : Très autonome, pragmatique (aime les hacks), flexible (pas peur du changement) et dynamique (aime aller vite).Réflexion Data-driven : Utilisation d’analyses et KPIs pour prendre des décisions éclairées et stratégiques.

Energie positive : Team player, enthousiaste et ambitieux(se).Leadership stratégique : Capacité à définir et à conduire une vision marketing à long terme.What success looks like ?Quand un de nos sales appelle un prospect à froid, celui-ci connaît Oplit comme une solution leader en Supply Chain / ProductionL’inbound représente 30% de nos opportunités (vs. 10% aujourd’hui)Recruitment processEntretien 1 : Screening et fit avec Thibaut (CEO)Entretien 2 : Expériences passées avec Marie (Head of Product)Entretien 3 : Compétences techniques avec Nicolas (Senior Sales) et Thibaut (CEO)Want to know more?Rencontrez Kse’nya, Growth ManagerRencontrez Le’opold, Head of ProductDiscover the companyExplore the company’s profile or follow them to find out if they’re the right fit!Follow them!The companySaaS / Cloud Services19 employeesFounded in 2018Average age: 32 years old50%50%Who are they?📝 TLDR🏎️ Oplit : Oplit est une startup qui améliore la compétitivité industrielle. Notre solution permet de mieux organiser les ressources et prioriser la production d’un site industriel.🕵️ Position : Marketing & Growth Lead📌 Bureaux : 29 rue Taitbout, 75009 Paris. Télétravail partiel possible (1-3j/semaine)💶 Salaire : 50-55k€ + BSPCE. Avantages classiques (Swile, Alan, Macbook, Payfit).📑 Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée), forfait jours branche Syntec.👏 Manager : Co-Founder & CEO (Thibaut WILHELM).🔍 A propos d’OplitMission : Avec Oplit, nous voulons créer une industrie fiable et prédictible. Notre solution augmenter la compétitivité des industriels en permettant à chaque personne de prendre les meilleures décisions pour organiser la productionClients et solution : Nos clients sont aussi bien dans le luxe (Cartier, Van Cleef & Arpels), l’aéronautique (LISI Aerospace, Nexteam) ou les biens de consommation (Ramondin). Leurs équipes utilisent Oplit afin de simuler des scénarios de production, suivre et collaborer sur des objectifs et enfin analyser leurs résultats passés pour améliorer la performance du site.Faits marquants : Nous avons fait nos premiers pas au sein du studio OSS Ventures, nous avons réalisé une levée de 2.6m€ et nous avons été mis en avant par Challenges dans les 100 start-ups où investir.Culture : La culture de notre entreprise est organisée autour de 4 piliers : “take time to simplify”, “kill the snake”, “dream big” et “evolve as pack”. Avec plaisir pour détailler tout cela 🙂The perks & benefits

• Food service or stocked kitchen
• Pet-friendly office
• Open office floor plan
• Equal pay policy
• Hiring practices that promote Diversity
• Diversity manifesto

30The workplaceApplySaveAboutMeet usThe newsletter that does the jobRelevant advice, informative Q&As, inspirational portraits, newsworthy reports, videos, job openings, company profiles, and more.SubscribeYou can unsubscribe whenever you want. We won’t bother you-we promise. To learn more about our data protection policy,

Expected salary

€50000 – 55000 per year

Location

Paris

Job date

Wed, 28 Aug 2024 01:53:03 GMT

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