Event Marketing Manager

Job title:

Event Marketing Manager

Company

Resilience

Job description

Sous la responsabilité de Morgane, Head of Marketing, tu seras chargé(e) de coordonner et piloter les événements professionnels, qu’ils soient en présentiel ou en digital, auxquels Resilience participe ou organise, en France et à l’international. Tu assureras leur préparation, leur promotion et leur suivi, tout en veillant à leur bon déroulement. Tu seras également responsable de la gestion des intervenants pour nos tables rondes et conférences, en garantissant une expérience fluide et de qualité pour toutes les parties prenantesEn quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :
En maîtrisant l’organisation et le suivi des événements professionnels où Resilience aura une présence stratégique en 2025, tu joueras un rôle clé dans le développement de l’entreprise. Ton travail contribuera à renforcer notre visibilité, à accroître notre notoriété et à attirer de nouveaux prospects, tout en consolidant notre position sur le marché.A quoi ressemble ton quotidien :Gestion des évènements :Mapping du planning des évènementsConceptualisation et création des stands pour les gros évènementsMise en oeuvre et coordination opérationnelle en interne et en externe avec les prestatairesGestion de la logistique (inscription, déplacement, expédition de matériel, montage, goodies…)Gestion des intervenants (professionels de santé)Participation au suivi du budget des évènementsDéveloppement et suivi de l’activité marketing online & offline :Contribution à la création et à la mise à jour des outils d’aide à la vente (argumentaires, présentations solutions, brochures…)Contribution aux campagnes marketingReporting et bilans post-évènements (KPIs, Budget. etc)Communication sur les évènements :Optimisation de notre visibilité en ligne (page exposant, profil speaker, programme atelier,réseaux sociaux…)Contribuer à la communication sur les évènements (en amont, pendant et après) en coordination avec l’équipe communication⚠️ Déplacements occasionnels à prévoir sur les évènements✨Ton équipe🤗 Quelques membres de ton équipe :L’équipe est composée de 9 personnes entre le pôle Communication, Brand et MarketingClara est notre Lead Acquisition Manager. Fervente sudiste, elle a migré de l’ouest vers l’est pour rejoindre le soleil de Marseille. Passionnée de danse, elle ne quitte jamais le dancefloor en soirée.Claire est notre Content Communication manager. Basée à Angoulême, elle est passionnée de musique, de théâtre, de danse, de cuisine et de lecture mais a aussi tout un tas de lubies occasionnelles.Sibylle est notre Head of Communication & Brand. Basée à Paris, elle aime le cinéma et le théâtre, adore découvrir de nouvelles adresses et arrive rarement à quitter une soirée avant la fin pour cause de FOMO.Bettina est notre VP Marketing/Comm & Brand. Parisienne dans l’âme, un bouquin toujours en cours, une passion d’enfance pour la danse, elle aime les longues promenades en famille, citadines ou nature … Toujours prête à tout, sauf à rester en place trop longtemps !👤Quelques mots sur ton/ta manager :Morgane, notre Head of Marketing BtoB a rejoint Resilience en octobre 2022. Elle a construit sa carrière dans la e-santé en France et à l’étranger et habite maintenant Bordeaux. Elle voue une véritable passion pour le karaoké, pratique la course à pied et le yoga.Le petit ➕ de ton équipe :Entre Paris, Bordeaux, Biarritz, Angoulême et Barcelone, l’équipe Marketing, Communication & Brand est soudée et travaille en transversalité avec toutes les autres équipes !2️⃣ Profil recherché⚙️ Tu es la bonne personne si tu sais :Organiser des évènements et gérer leurs logistiqueConnais le milieu de la santé et sais t’adresser à des professionels du secteur (Médecins, infirmière etc…)As des fortes connaissances en marketing classique et sais utiliser les techniques de marketing digitalSais t’adapter à diverses situations, y compris celles de crise où le stress peut être présentTant ton expression orale qu’écrite sont impeccables.🙂 Tu es la bonne personne si tu es :En harmonie avec les valeurs de Resilience : confiance, humilité et excellence ;Organisé·e et rigoureux·se aussi bien capable de travailler de façon autonome qu’en équipe.📃 Tu es la bonne personne si tu as déjà :Formation niveau bac +4/5 (école ou université) en marketing/évènementielAu moins 5 ans d’experience en marketing/évènementiel dans le domaine de la santéUn excellent niveau de grammaire et d’orthographe en anglais et en françaisC’est un ➕ si tu :Sait utiliser HubspotA déjà travailler dans l’univers de la santé💛 Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :veux rejoindre un projet ambitieux et plein de senstravailler sur une variété de sujetsaccompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique3️⃣ Process de recrutementScreening : seules les lettres de motivation personnalisées montrant une réelle envie de rejoindre notre projet sont considéréesInterview 1 avec Morgane : valider la motivation et les compétences métierÉtude de cas suivie d’une discussion complémentaire avec MorganeInterview 2 avec Bettina : s’assurer de l’adéquation entre le profil et les missions, motivations et compétences non techniques.Interview 3 avec Sibylle et Clara : s’assurer que tu te plairas dans notre équipeInterview 4 avec Émilie (HR) : valider l’alignement avec les valeurs et la culture de ResilienceGDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at [email protected]For more information, please check our .Envie d’en savoir plus ?Rencontrez Camille, Implementation ManagerRencontrez Thibault, Content managerDécouvrez l’entrepriseExplorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL’entrepriseApplication mobile, SaaS / Cloud Services, Santé180 collaborateursCréée en 2021Âge moyen : 33 ansQui sont-ils ?Resilience part d’une feuille blanche. Une ambition en tête : réinventer la façon de soigner le cancer et mettre fin aux inégalités d’accès à la médecine. Un outil : la technologie. À partir de là, chaque personne qui rejoint Resilience a l’occasion d’écrire cette histoire et d’esquisser l’oncologie de demain.D’un côté : comment pouvons-nous mieux prendre soin des patients touchés par le cancer ? Comment les aider à mieux vivre avec ?De l’autre : comment pouvons-nous rationaliser les soins et aider les équipes soignantes ? Plus largement, comment aider toutes ces personnes à dessiner des parcours de résilience ?Aux côtés de Gustave Roussy (1er centre de recherche en oncologie en Europe), Resilience vise à humaniser, fluidifier et personnaliser les parcours de soin. L’application mobile accompagne les personnes
touchées par le cancer afin de les aider comprendre, mieux vivre et gérer les effets secondaires liés aux traitements. Sa plateforme de télésurveillance Resilience PRO, dispositif médical de classe IIa, permet aux professionnels de santé de mieux comprendre et suivre leurs patients à distance afin d’améliorer leur prise en charge.Déployée auprès de plus de 4000 patients atteints de cancer à travers plus de 50 centres partenaires en France et en Belgique, Resilience souhaite construire un nouveau standard de soins en oncologie et devenir un leader européen.En 2023, Resilience devient la première solution de télésurveillance en oncologie à obtenir un remboursement en nom de marque par l’HAS (Haute Autorité de Santé) et accélère son déploiement en immunologie avec l’acquisition de Guty Care, entreprise française de télésurveillance en
immunologie proposant des solutions dédiées aux Maladies Inflammatoires Chroniques de l’Intestin
(MICI) telles que la Maladie de Crohn et la Rectocolite hémorragique.Les avantages salariés

• 100% en télétravail
• Horaires de travail flexibles
• Tickets restaurant
• RTT
• Plan d’achat d’actions
• Formations sur le temps de travail

18Le lieu de travailBureaux et télétravailVous souhaitez en savoir plus sur les bureaux et la politique de télétravail ? C’est par ici !SauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m’abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n’est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

Expected salary

Location

Paris

Job date

Sat, 30 Nov 2024 06:07:32 GMT

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