Directeur de Projets Marketing BtoB (H/F)

Job title:

Directeur de Projets Marketing BtoB (H/F)

Company

Essenciel

Job description

Directeur de Projets Marketing BtoB (H/f)📍 Paris 8 – 📝 CDI – đŸ’»2 jours/semaine – 🕐 immĂ©diate🚀 Venez rejoindre une entreprise en forte croissance qui t’offre toutes les clĂ©s pour rĂ©ussir et Ă©voluer dans ta carriĂšre professionnelle ?Rejoins la 1Ăšre agence de networking et de marketing BtoB dĂ©diĂ©e aux communautĂ©s de dirigeants en France, qui organise plus de 450 Ă©vĂ©nements par an pour plus de 130 clients, et qui favorise l’innovation et la croissance.🏆 Objectif:Piloter et animer son pĂŽle tant d’un point de vue interne (Ă©quipe, projets) qu’externe (client, stratĂ©gie).👉 Offre:CrĂ©Ă©e en 2017, la sociĂ©tĂ© est la premiĂšre agence de networking et de marketing BtoB dĂ©diĂ©e aux communautĂ©s de dirigeants en France.Elle permet de mettre en relation des professionnels autour d’évĂ©nements organisĂ©s (450 par an) afin d’agrandir le rĂ©seau de leur client (130 clients). Elle favorise le lien social, et permet d’apporter une rĂ©elle valeur ajoutĂ©e aux services proposĂ©s en regroupant des professionnels autour de meetings / confĂ©rences.Par ailleurs, elle Ă©largit aussi ses services en proposant du contenu marketing pour amĂ©liorer l’image de marque et le sentiment d’appartenance de leurs clients. Il y a une mise Ă  disposition de livres blancs, de groupes linkedin / whatsapp, ou encore du contenu digital afin de booster leurs ventes et atteindre leurs objectifs.âŸč Taille et mindset structure : Une Ă©quipe de plus de 60 collaborateurs talentueux et passionnĂ©s. Une moyenne d’ñge de 31 ans.âŸč Nos valeurs :

  • Audace : Une posture d’ouverture, Ă  l’écoute, curieux et force de proposition. Savoir prendre des initiatives dans une recherche perpĂ©tuelle d’innovation.
  • Collectif : L’entraide, l’esprit d’équipe, la bienveillance collective. L’important c’est de travailler ensemble, d’apporter les bonnes Ă©nergies Ă  l’équipe et Ă  nos partenaires.
  • Croissance : Une recherche insatiable de progression des collaborateurs pour qu’ils puissent grandir et s’enrichir au service de la croissance de Losam et de nos partenaires.
  • Excellence : Le sens du dĂ©tail et de la perfection, pour offrir le meilleur service Ă  nos partenaires. Rigueur dans la prĂ©paration, prĂ©cision dans l’exĂ©cution. Donner le meilleur de nous-mĂȘme au quotidien!
  • Vision : CrĂ©er la plus grande communautĂ© de dĂ©cideurs en insufflant des innovations et des transformations Ă  travers l’échange, la convivialitĂ© et l’efficacitĂ©. Forts de plus de 90 Think Tanks, 450 Ă©vĂ©nements par an, et une base de clients composĂ©e de plus de 130 entreprises, il s’agit d’un acteur clĂ© sur des enjeux Finance, RH

  • Mission : FĂ©dĂ©rer des communautĂ©s de dirigeants d’influence au service de la stratĂ©gie marketing et de croissance des clients, grĂące aux Chefs de projet.
  • Distinction : 1er acteur sur le marchĂ©, Important rĂ©seaux, Grands comptes, Interlocuteurs C-Levels, excellence, dĂ©passement de soi, entraide et succĂšs collectif au sein d’une entreprise Ă  taille humaine et indĂ©pendante, bienveillance et bonne humeur.
  • Service : Projet de crĂ©ation et d’animation de cercles, Think-Tank, CommunautĂ©s d’1 an pour un client dĂ©diĂ© et 1 cible de dirigeants en exclusivitĂ©. Organisation d’un d’un dĂźner pour Ă©tablir la feuille de route annuelle puis organisation de 4 Ă©vĂ©nements (petits-dĂ©jeuners, dĂ©jeuners, afterwork) avec la prĂ©sence d’environ 20 dĂ©cideurs pour chacun.

âŸč Contexte du poste :

  • ActivitĂ© en plein essor
  • Etroite collaboration avec la direction
  • Membre du COMEX

🚀 Les missions:En tant que Directeur de Projets marketing BtoB (H/F), vous aurez la chance de piloter une aventure captivante et dynamique au cƓur de notre agence.Votre rĂŽle essentiel consistera Ă  accompagner les Chefs de Projets de votre pĂŽle et de mettre en oeuvre la stratĂ©gie de dĂ©veloppement.Vos missions :1. DĂ©ploiement de la stratĂ©gie au sein du pĂŽle :

  • Participation aux projets de rayonnement et de performance commerciale
  • DĂ©clinaison de la vision stratĂ©gique au sein du pĂŽle
  • Ecriture puis animation de la stratĂ©gie du pĂŽle (les ambitions, nombre d’actions, rentabilitĂ©, etc.) grĂące au suivi et Ă  l’analyse de KPIs clĂ©s
  • Coordination et supervision des feuilles des roadmap de nos clients
  • Veille sur les problĂ©matiques, les enjeux et tendances liĂ©es Ă  ses communautĂ©s
  • CrĂ©ation de nouvelles offres en adĂ©quation avec les besoins clients

2. Pilotage et management du portefeuille client :

  • Suivi et crĂ©ation de valeur pour les relations clients – chefs de projet
  • Reporting et analyse de chaque Ă©venement avec le chef de projet, dans une culture d’excellence
  • Pilotage des opportunitĂ©s commerciales en collaboration avec les chefs de projet
  • Animation et gestion directe de nos clients

3. Management de l’équipe du pĂŽle :

  • Recrutement et onboarding des nouveaux arrivants dans l’équipe
  • Accompagnement du dĂ©veloppement pour chaque collaborateur du pĂŽle
  • Animation et management de la performance de l’équipe du pĂŽle
  • Rituels collectifs et individuels de suivi opĂ©rationnel

4. Supervision et animation des ressources :

  • Suivi des temps
  • Suivi et mis Ă  jour des proces pour la vie du pĂŽle
  • Gestion du P&L du pĂŽle et mise en place d’actions d’optimisation des KPIs clĂ©s du pĂŽle

✅ Les compĂ©tences professionnelles requises: Hards SkillsMust have :

  • ExpĂ©rience de min. 8 ans en marketing BtoB et ou en gestion de projets
  • ExpĂ©rience sur des sujets commerciaux, de relation clients
  • ExpĂ©rience en management d’équipe
  • Excellentes compĂ©tences rĂ©dactionnelles et orales
  • ExpĂ©rience auprĂšs d’acteurs BtoB ou BtoC (Luxe / Grands Groupes)

Nice to have :

  • ExpĂ©rience ou appĂ©tence pour les sujets IT
  • ExpĂ©rience avec des communautĂ©s de dirigeants, dans la transformation digitale ou auprĂšs d’éditeurs de logiciels.
  • ExpĂ©rience Ă  des postes de Direction
  • ExpĂ©rience ou connaissance de la logistique Ă©vĂ©nementielle
  • MaĂźtrise CRM et outils digitaux (salesforce, LinkedIn, Canva
)
  • Anglais courant.

✅ Les compĂ©tences personnelles requises: Soft SkillsMust have :

  • Aisance relationnelle
  • Leadership
  • Gestion du stress
  • CapacitĂ© de synthĂšse
  • CapacitĂ© d’écoute
  • CapacitĂ© d’anticipation
  • Rigueur et Organisation
  • AdaptabilitĂ© / FlexibilitĂ©
  • CapacitĂ© Ă  dĂ©fendre ses idĂ©es
  • Esprit d’équipe
  • CuriositĂ©
  • Remise en question / autocritique
  • Multi-tasking

Nice to have :

  • IntĂ©rĂȘt pour les clients (cabinets de conseil et Ă©diteurs de logiciels) et secteurs portĂ©s par la sociĂ©tĂ© (IT, Economie, RH
)
  • Culture GĂ©nĂ©rale

⚡Apport de cette expĂ©rience:

  • Être acteur de la stratĂ©gie.
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les fondateurs.
  • Être membre du COMEX.
  • Piloter un pĂŽle en toute autonomie sur des enjeux multiples (Marketing, IT, Finance, Humain).
  • Manager une Ă©quipe de 10 personnes.
  • Travailler et Ă©changer avec des clients prestigieux dans le secteur BtoB.
  • Evoluer dans un environnement dynamique et stimulant en phase avec les enjeux sociĂ©taux.
  • Rejoindre une structure en pleine croissance.

IntĂ©grer un environnement de travail qui prend soin de ses collaborateurs (ateliers glaces, rĂ©compense Happy at Work 2022
).👍 Les avantages:

  • Salle de sport
  • Tickets restaurants
  • Pass Navigo 50%
  • Mutuelle Ă  85%
  • TĂ©lĂ©travail

👍 La rĂ©munĂ©ration :

  • CDI Statut Cadre au forfait
  • Environ : 60K€ + primes

Cabinet de chasse de tĂȘte et de digitalisation des process de recrutement.Nous travaillons au quotidien avec des startups et scaleups dans diffĂ©rents secteurs qui partagent les mĂȘmes valeurs que les nĂŽtres et qui Ă©voluent dans le mĂȘme Ă©cosystĂšme sales, IT et Nouvelles technologies.“We hire for companies we’d love to work for”.Nous proposons Ă  nos partenaires et candidats un accompagnement au plus proche de leurs besoins, afin de permettre Ă  chacun d’atteindre ses objectifs : trouver la bonne personne, scaler, trouver le mĂ©tier qui lui correspond et l’environnement adĂ©quat.Comme nos partenaires nous sommes passionnĂ©es par la tech voir un peu geek. Aussi, nous avons dĂ©cidĂ© de rĂ©volutionner, grĂące au digital les mĂ©thodologies et process de recrutement.Un seul objectif rendre le recrutement plus innovant et plus humain au quotidien !

Expected salary

Location

Paris

Job date

Thu, 20 Jun 2024 00:00:02 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.

Share

Technical Assistant

Job title: Technical Assistant Company DR Newitt Job description Job Description**Suitable candidates must have the…

4 mins ago

Quality Control Sample Coordinator

Do you desire to make an impact in medical manufacturing? This role might be a…

10 mins ago

Order Selector

Job title: Order Selector Company Gordon Food Service Job description individual with disability. If you…

13 mins ago

Prior Authorization Nurse Analyst (RN) – REMOTE

jobshiringnearme.org Job Details Description Who We Are  WPS Health Solutions is a leading not-for-profit health…

14 mins ago

Care Coordinator, Care Management at WellSense Health Plan

jobshiringnearme.org Care Coordinator, Care Management WellSense Health Plan is a nonprofit health insurance company serving…

14 mins ago

Sr Lead Site Reliability Engineer – Back End, Shopping (Remote-Eligible)

jobshiringnearme.org Locations: US Remote, United States of America Sr Lead Site Reliability Engineer - Back…

14 mins ago
For Apply Button. Please use Non-Amp Version

This website uses cookies.