Dev Backend Java / Kotlin

Job title:

Dev Backend Java / Kotlin

Company

Resilience

Job description

Dans le cadre de l’évolution de notre solution, Resilience cherche un·e développeur·euse Kotlin pour intégrer l’équipe de développement back-end et l’équipe R&D.En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :Cela s’inscrit dans une dynamique de mise à l’échelle des solutions de Resilience dans l’accompagnement des patients et des équipes de soins tout au long des parcours de santé. Tu seras impliqué·e dans la création de solutions performantes au service de la santé et du bien-être des patient·e·s.En participant à des projets variés et en contribuant à l’établissement de standards techniques pour les produits de Resilience, tu seras au coeur de notre stratégie visant à offrir des solutions de santé innovantes et de haute qualité.A quoi ressemble ton quotidien :Analyse de code et rédaction de spécifications techniques pour des modules en Kotlin.Maintenance des services existantsCréation de nouveaux services refactorisé et ré-architecturé autour de la stack technique Kotlin / Quarkus / PostgreSQL / REST / KafkaAisance en développement collaboratif (gestion Git et Pull Request)✨Ton équipe🤗 Quelques membres de ton équipe :Natalia, une de nos développeuses senior, adore embêter ses collègues pour prendre les meilleures décisions techniques. En dehors du code, elle est passionnée de kite surf et profite de chaque occasion pour kiter les vagues du Brésil !Nicolas B, notre développeur back-end senior, il habite a Grenoble et à rejoint Resilience il y a 1 an et demi et est fan de Radiohead.👤Quelques mots sur ton/ta manager :Nicolas D, notre Lead Dev Full-stack est basé à Toulouse, il a rejoint Resilience il y a 3 ans maintenant. D’un naturel optimiste il tentera toujours de trouver des solutions face aux problèmes. À ses heures perdues, Nicolas est critique de jeux-vidéos, pratique le Badminton et depuis peu le Jiu-Jitsu Brésilien.2️⃣ Profil recherché⚙️ Tu es la bonne personne si tu sais :Faire du développement logiciel Backend en KotlinCréer des API REST avec persistance dans une base de données PostgreSQLCe que TDD, Cucumber et CI veulent dire🙂 Tu es la bonne personne si tu es :Un·e bon·ne coéquipier·èreCapable de bien transmettre tes connaissancesAime donner du feedback bienveillantC’est un ➕ si tu :A déjà travaillé sur des dispositifs médicauxTu connais les pratiques agileTu es à l’aise avec Kotlin💛 Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :veux rejoindre un projet ambitieux et plein de senstravailler sur une variété de sujetsaccompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique3️⃣ Process de recrutementInterview 1 avec Caroline (Talent Acquisition) pour te présenter le poste et vérifier que ton profil correspond avec nos attentesTest technique via Codingame pour valider tes compétences techniqueInterview 2 avec Nicolas Bobo (Senior developper back-end) pour mieux comprendre ton background technique.Interview 3 avec Nicolas (Lead Dev FullStack) pour rencontrer ton futur manager.Interview 4 avec Edouard (Product manager) pour mieux comprendre ton background technique et ton entente avec l’équipeInterview 4 avec Emilie (notre super RH sur les sujets de recrutement) – l’objectif : te projeter dans la culture Resilience et imaginer si la vie de tous les jours chez Resilience est faite pour toi.GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at [email protected]For more information, please check our .Envie d’en savoir plus ?Rencontrez Thibault, Content managerRencontrez Nicolas, Lead DevelopperDécouvrez l’entrepriseExplorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL’entrepriseApplication mobile, SaaS / Cloud Services, Santé150 collaborateursCréée en 2021Âge moyen : 32 ansQui sont-ils ?Resilience part d’une feuille blanche. Une ambition en tête : réinventer la façon de soigner le cancer et mettre fin aux inégalités d’accès à la médecine. Un outil : la technologie. À partir de là, chaque personne qui rejoint Resilience a l’occasion d’écrire cette histoire et d’esquisser l’oncologie de demain.D’un côté : comment pouvons-nous mieux prendre soin des patients touchés par le cancer ? Comment les aider à mieux vivre avec ?De l’autre : comment pouvons-nous rationaliser les soins et aider les équipes soignantes ? Plus largement, comment aider toutes ces personnes à dessiner des parcours de résilience ?Aux côtés de Gustave Roussy (1er centre de recherche en oncologie en Europe), Resilience vise à humaniser, fluidifier et personnaliser les parcours de soin. L’application mobile accompagne les personnes
touchées par le cancer afin de les aider comprendre, mieux vivre et gérer les effets secondaires liés aux traitements. Sa plateforme de télésurveillance Resilience PRO, dispositif médical de classe IIa, permet aux professionnels de santé de mieux comprendre et suivre leurs patients à distance afin d’améliorer leur prise en charge.Déployée auprès de plus de 4000 patients atteints de cancer à travers plus de 50 centres partenaires en France et en Belgique, Resilience souhaite construire un nouveau standard de soins en oncologie et devenir un leader européen.En 2023, Resilience devient la première solution de télésurveillance en oncologie à obtenir un remboursement en nom de marque par l’HAS (Haute Autorité de Santé) et accélère son déploiement en immunologie avec l’acquisition de Guty Care, entreprise française de télésurveillance en
immunologie proposant des solutions dédiées aux Maladies Inflammatoires Chroniques de l’Intestin
(MICI) telles que la Maladie de Crohn et la Rectocolite hémorragique.Les avantages salariés

• 100% en télétravail
• Horaires de travail flexibles
• Tickets restaurant
• RTT
• Plan d’achat d’actions
• Formations sur le temps de travail

18Le lieu de travailBureaux et télétravailVous souhaitez en savoir plus sur les bureaux et la politique de télétravail ? C’est par ici !D’autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.BlaBlaCarParisCDITélétravail totalhierDoctolibParisCDIhiertriPicaParisCDITélétravail fréquent46K à 61K €il y a 3 joursDijiLevallois-PerretCDITélétravail fréquent40K à 55K €il y a 3 joursHubloParisCDITélétravail total52K à 68K €il y a 3 joursThe One StudioBoulogne-BillancourtCDITélétravail fréquent48 à 65 000 €il y a 3 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m’abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n’est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

Expected salary

Location

Paris

Job date

Tue, 29 Oct 2024 02:42:04 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.