Continuous Improvement & Business Analytics H/F – Internship (6 months)

Job title:

Continuous Improvement & Business Analytics H/F – Internship (6 months)

Company

Columbia Sportswear

Job description

Reporte Ă  : Principal Ops Business Analyst📑 Contrat de stage de 6 mois💰 Master 1 : € 1’000.-/mois ;Master 2 : € 1’200.-/mois📍 Localisation : Schiltigheim (Strasbourg)📆 DĂ©marrage : septembre 2025A PROPOS DE NOUSChez Columbia Sportswear, notre passion pour les activitĂ©s outdoor est aussi intense que la vĂŽtre. Bien que nos produits soient distribuĂ©s Ă  travers le monde entier, nous sommes fiers d’ĂȘtre fidĂšle Ă  l’Oregon, USA, oĂč la nature est notre terrain de jeu.Chaque produit et chaque initiative sont inspirĂ©s par les mots emblĂ©matiques de notre fondatrice, Gert Boyle : “It’s perfect. Now make it better.”DĂ©couvrez la diversitĂ© au sein de nos Ă©quipes composĂ©es de plus de 700 personnes rĂ©parties dans 13 pays europĂ©ens, unies par l’objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.Nous sommes convaincus que la nature mĂ©rite d’ĂȘtre prĂ©servĂ©e et nous nous engageons Ă  protĂ©ger la santĂ© de notre planĂšte. Nous croyons Ă©galement qu’il est crucial d’offrir Ă  chacun la possibilitĂ© de profiter pleinement des activitĂ©s outdoor.Et surtout, nous croyons en vous.A PROPOS DE L’EQUIPEL’équipe “Analytics & Projects” est une Ă©quipe centrale au sein des OpĂ©rations, jouant un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de nouveaux outils et rapports afin de donner plus de visibilitĂ© aux mĂ©tiers sur leur activitĂ©. En repensant les processus mĂ©tiers actuels, elle contribue Ă  l’optimisation de l’efficacitĂ© opĂ©rationnelle de nos Ă©quipes Service Clients en charge de la relation avec nos partenaires europĂ©ens. C’est cette Ă©quipe que tu intĂšgreras.A PROPOS DE LA MISSIONPour un dĂ©marrage en septembre 2025, nous avons besoin de toi pour contribuer Ă  deux grands axes stratĂ©giques au sein de notre Ă©quipe :

  • L’amĂ©lioration continue de nos processus Supply Chain et Service Clients, en identifiant, analysant et optimisant nos mĂ©thodes de travail actuelles ;
  • Le dĂ©veloppement de nos capacitĂ©s d’analyse de donnĂ©es pour mieux piloter nos activitĂ©s, en introduisant de nouveaux reportings/KPIs et en amĂ©liorant ceux dĂ©jĂ  en place.

Tu seras au contact des Ă©quipes mĂ©tier pour bien comprendre leurs enjeux, t’appuyant sur des approches comme le Lean Management et sur des outils de traitement et visualisation de donnĂ©es (Power BI, Alteryx, Python
).Quelques exemples de projets sur lesquels tu pourras intervenir :

  • L’automatisation de la vĂ©rification des conditions d’éligibilitĂ© Ă  un programme de livraison premium, avec mise en place d’un dashboard pour suivre et optimiser les rĂ©sultats.
  • La crĂ©ation automatique de fichiers clients prĂȘts Ă  l’envoi, Ă  partir de donnĂ©es brutes, selon des rĂšgles de transformation dĂ©finies.

Ces projets sont Ă  la croisĂ©e de l’analyse de donnĂ©es, de l’optimisation des processus et de l’accompagnement des Ă©quipes opĂ©rationnelles. Ils te permettront d’avoir un rĂ©el impact et d’apprendre en travaillant sur des problĂ©matiques concrĂštes.Ce stage est une belle opportunitĂ© pour dĂ©couvrir l’envers du dĂ©cor de la Supply Chain d’un acteur international du sportswear et contribuer Ă  des initiatives visibles et valorisantes.TES TALENTS

  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Management, Business Analytics, Supply Chain ou domaine connexe
  • Force de proposition, tu es proactif et tu n’hĂ©sites pas Ă  partager tes suggestions et idĂ©es d’amĂ©lioration
  • Tu fais preuve d’écoute active : tu sais Ă©couter avec attention, reformuler pour vĂ©rifier ta comprĂ©hension et poser des questions pertinentes pour approfondir les Ă©changes.
  • Tu possĂšdes un raisonnement analytique et synthĂ©tique
  • Tu es curieux(se) et tu souhaites te former auprĂšs de collĂšgues expĂ©rimentĂ©s et sur des nouvelles technologies (outils de transformation de donnĂ©es (Alteryx, Python), de dashboarding (Power BI)
  • Sociable, tu es capable de crĂ©er des liens avec des interlocuteurs divers et variĂ©s, de t’intĂ©grer rapidement et de travailler efficacement au sein de notre Ă©quipe
  • Ton niveau d’anglais (B2/C1) te permet d’ĂȘtre Ă  l’aise tant Ă  l’écrit qu’à l’oral
  • Tu souhaites dĂ©couvrir le monde de l’outdoor et du sportswear !

AVANTAGES🎁 Des rĂ©ductions significatives sur les produits Columbia et Sorel🍝 Tickets restaurantđŸ§˜â€â™€ïž Cours de pilates et yoga dans nos locaux, et groupes de running ou activitĂ©s sportives📚 AccĂšs illimitĂ© Ă  LinkedIn Learning📖 Une Learning Hour chaque mois pour se former, dĂ©couvrir et apprendređŸ‘©â€đŸ« Unlock your potential : accĂšs Ă  des formations internes (feedback, leadership, Insights¼
)🌈Des initiatives DEI pour Ă©changer et renforcer notre implication autour de ces thĂ©matiquesA PROPOS DE NOTRE CULTURE

  • Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l’accent sur l’absence de barriĂšres entre les individus. Nous nous engageons Ă  favoriser un sentiment d’appartenance en encourageant les relations personnelles Ă  tous les niveaux, afin de crĂ©er un environnement de travail cohĂ©sif et positif.
  • Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fiĂšres de faire partie d’une organisation qui se consacre Ă  des activitĂ©s qui les passionnent. Ce dĂ©vouement reflĂšte notre engagement Ă  constituer une Ă©quipe passionnĂ©e par de nos produits et incarnant nos valeurs.
  • Nous offrons la possibilitĂ© de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, oĂč votre travail a un impact sur diffĂ©rentes rĂ©gions.
  • Notre culture d’apprentissage continu “Always Be Learning” permet Ă  nos employĂ©s d’identifier et de dĂ©velopper des compĂ©tences qui leur permettront de continuer Ă  Ă©voluer au sein de l’entreprise.
  • “Unlock Your Potential”, c’est l’esprit qui caractĂ©rise notre vision du dĂ©veloppement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilitĂ©s d’évolution, sur leur poste, dans leur Ă©quipe ou mĂȘme de changer complĂ©tement de mĂ©tier.

Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle :A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT1ïžâƒŁ PrĂȘt Ă  libĂ©rer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dĂšs maintenant pour nous aider Ă  “connect active people with their passion” ! L’équipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.2ïžâƒŁ Si votre candidature est retenue : un entretien d’introduction de 30 Ă  45 minutes avec notre Ă©quipe Talent Acquisition3ïžâƒŁ Entretien avec le/la hiring manager (online ou en personne)4ïžâƒŁ Vos atouts uniques correspondent parfaitement Ă  ceux de notre Ă©quipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !#LI-LA1This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position’s scope and function in the company.

Expected salary

Location

Schiltigheim, Bas-Rhin

Job date

Tue, 13 May 2025 23:54:59 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiring-jobs.com) you saw this job posting.

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