Le projet ARCEPE/AHINADJE vise à favoriser l’adaptation et la résilience aux changements climatiques des entreprises du secteur agroalimentaire dirigées par des femmes, tout en accroissant la performance, la rentabilité et la création d’emplois de ces petites entreprises au Bénin. Le projet vise à renforcer les capacités de deux systèmes financiers décentralisés (SFD) béninois, ainsi que celles des prestataires de services d’accompagnement aux femmes entrepreneures, et favorisera la création d’un écosystème entre ces deux catégories de prestataires afin de mieux répondre aux besoins des femmes entrepreneures. D’une durée de 6 ans, le projet est financé par Affaires mondiales Canada (AMC).
Relevant du chargé de programmes au siège social et sous l’encadrement fonctionnel du directeur national béninois, le titulaire du poste joue un rôle de premier plan auprès des partenaires du projet en complétant l’accès à l’offre de financement commercial et agricole puis en favorisant une intervention stratégique et adaptée aux besoins de la femmes entrepreneures du secteur agroalimentaire selon une approche de développement économique inclusif et durable. Il contribue à l’atteinte des objectifs et des résultats du projet, tels que définis au plan de mise en œuvre et aux plans de travail annuels.
Un aperçu du défi proposé
- Réaliser des diagnostics, des analyses et des consultations auprès des entrepreneurs, des organisations, et des structures d’appuis et de promotion du développement de l’entrepreneuriat afin d’établir des constats et obtenir une connaissance approfondie des besoins des femmes entrepreneures.
- Établir une cartographie des intervenants de l’écosystème de l’accompagnement des entrepreneurs, notamment des femmes.
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’un programme de leadership destiné aux femmes entrepreneures.
- Coordonner le déploiement de la stratégie d’accompagnement de l’entrepreneuriat féminin au sein des CFE et supporter les équipes dans la réalisation des activités visant l’intégration et la promotion de l’entrepreneuriat féminin dans l’offre de produits et services.
- Développer des contenus de formation destinés aux femmes entrepreneures dans la gestion de leur entreprise et sur l’adoption de pratiques d’agriculture climato-intelligente et des solutions fondées sur la nature.
- Former les prestataires sélectionnés sur la détection des besoins des femmes entrepreneurs en matière d’agriculture résiliente et les programmes /fonds pertinents.
- Faciliter l’accès au financement des femmes entrepreneures en exerçant un rôle-conseil auprès des partenaires, des prestataires et des fournisseurs de services en matière de services d’accompagnement à l’entrepreneuriat.
- Mettre en œuvre des stratégies et des plans d’action, développer des méthodologies d’intervention et de l’instrumentation visant l’intégration et la promotion des approches en matière de services d’accompagnement aux entrepreneurs.
- Renforcer les capacités des prestataires de services d’accompagnement de l’entrepreneuriat et aux officiers de crédit afin qu’ils s’approprient les approches et méthodologies.
- Réaliser le suivi de l’atteinte des résultats prévus afin d’évaluer les impacts.
- Identifier les initiatives porteuses pour alimenter le développement de l’offre de service d’accompagnement aux entrepreneures.
Êtes-vous la personne que l’on recherche?
- Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, finance ou autre discipline pertinente. Votre diplôme de 2e cycle est un atout.
- Vous possédez au minimum 5 années d’expérience dans l’appui, la promotion et le développement de l’entrepreneuriat.
- Votre fort intérêt pour les enjeux liés à l’entrepreneuriat et votre connaissance des organisations offrant des services d’accompagnement et de soutien technique aux entrepreneurs font de vous un candidat de choix.
- Votre connaissance des produits et services destinés au financement des entrepreneurs est un atout.
- Vous avez de la facilité à gérer les livrables, mobiliser les ressources et respecter les échéanciers.
- Votre expérience de travail à l’étranger, notamment en Afrique, est un atout considérable.
- Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement et le rôle-conseil, ce qui vous permet un transfert d’expertise efficace
- Vous avez cette facilité naturelle à vulgariser des principes complexes et transmettre vos connaissances.
- Vous inspirez confiance et êtes reconnu pour vos habiletés à communiquer efficacement, voir influencer et convaincre.
- Vous êtes à l’aise de travailler dans l’ambiguïté et dans différents environnements culturels.
Conditions particulières
- Poste contractuel de 24 mois
- Localisation : Cotonou, Bénin. Avec des déplacements fréquents sur le territoire national.
- Date de mobilisation approximative : Janvier 2025
- Poste accompagné : Possibilité d’être accompagné (conjoint.e et enfants)
Syndicat
Non syndiqué
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Date de fin d’affichage
2024-11-3